Emploi des personnes handicapées, le rôle du secteur public en tant qu’employeur : perspectives européennes Dans le cadre d’un programme de recherche et d’échanges de pratiques, sur l’insertion professionnelle, l’accompagnement et le maintien dans l’emploi des personnes handicapées au sein de la fonction publique, un 1er séminaire de recherche a été organisé les 28 et 29 novembre à Paris au sein de la Maison des sciences sociales du handicap.

Fruit d’un partenariat entre l’EHESP et le Fonds d’insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique (FIPHFP), ce séminaire intitulé « Emploi des personnes handicapées : le rôle du secteur public en tant qu’employeur – Perspectives européennes » a réuni 18 participants de 11 pays européens (Belgique, Danemark, Finlande, France, Hongrie, Pays-Bas, Portugal, République Tchèque, Slovaquie, Slovénie et Suède).

Ces rencontres ont eu pour ambition de porter un regard transversal sur les politiques de l’emploi dans différents pays, et de s’intéresser en particulier au rôle du secteur public en tant qu’employeur. Les réflexions se sont articulées autour de 4 thématiques :

  • Quel est le périmètre pour le secteur public ?
  • Les politiques d’emploi en faveur des personnes handicapées
  • La gouvernance et la mise en œuvre des politiques d’emploi en faveur des personnes handicapées
  • L’efficacité des politiques d’emploi en faveur des personnes handicapées

Une prochaine rencontre aura lieu en 2014 afin d’affiner les questions soulevées et de proposer une analyse comparative.

Contacts

Equipe projet

Marie-Renée GUEVEL, Ingénieur de recherche, Département des sciences humaines, sociales et des comportements de santé (SHSC)
Tél. : +33 (0)2 99 02 28 33 – E-mail : marie-renee.guevel@ehesp.fr

Kerri-Anne PIERRE, Assistante ingénieur, Département des sciences humaines, sociales et des comportements de santé (SHSC)
Tél. : +33 (0)2 99 02 28 77 – E-mail : Kerri-Anne.Pierre@ehesp.fr

Publié le 11 décembre 2013