Paula CRISTOFALO

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Discipline(s) : Sociologie

Titre(s) : Maîtresse de conférences

Diplôme(s) : Doctorat de sociologie

Appartenance(s) : Chaire « Management des établissements de santé », Institut du Management (IdM), UMR 6051 ARENES-CRAPE

Cursus

Depuis juin 2021 : Responsable du Master 2, Analyse et management des organisations de santé (AMOS-Paris), EHESP

Co-responsable du Master Analyse et management des établissements de santé –AMES (M2) EHESP- Paris VII/Université de Paris et AMES – ESA Beyrouth/EHESP/Univ. de Paris (2019-2021)

Visiting fellow, Cornell University, Ithaca & New York City (février-juillet 2013).

Post-doctorante, Université Paris-Est Créteil, ANR " Zogris-Évolution des normes d’emploi et nouvelles formes d’inégalités : vers une comparaison des zones grises".

Doctorat de Sociologie de l’Université Paris Ouest Nanterre La Défense.

Recherche

Membre d'Arènes -CNRS, Inserm - UMR 6051 Recherche sur les Services et Management en Santé -

Thématiques

•  Qualité de vie au travail, santé au travail, travail en équipe
• Relations professionnelles, dialogue social, syndicalisme et représentation du personnel
• Périnatalité
• Sociologie du travail, sociologie de la gestion, gestion des ressources humaines
• Égalité professionnelle et mixité
• Expertise au travail
• “Professionalization on Result-based Healthcare Management through Distance Education and Simulation-Based Training”, dans le cadre d’Erasmus +, co-financed by the European Commission, Travail de recherche en partenariat entre quatre universités: Argentine, Italie, Espagne, France, depuis 2016
• Santé au travail du personnel médical (en partenariat avec la Catedra libre de medicina del trabajo, Université de buenos aires, argentine)
•  "Trajectoires et rapports sociaux en périnatalité" (TRASOPER) avec Clélia Gasquet-Blanchard (ESO) et Maud Gelly (CRESPPA)
• « Collaboration interprofessionnelle et Organisation du Travail (ColIPeOT) » (2018-2023)  soutien CNSA. Enquête portant sur l’organisation du travail et le travail en équipe dans le secteur des soins à domicile avec Odessa Petit dit Dariel

Expertise

- 2018-2021 Membre de l’Observatoire National de la Qualité de vie au Travail des professionnelles de santé et du médico-social, Ministère de la Santé et la solidarité

- Depuis 2019 : Évaluatrice, Comité Scientifique d’Évaluation des appels à projets. Institut pour la recherche en santé publique (IRESP)

Enseignement

• Santé au travail/ Qualité de vie au travail/ Travail en équipe dans les établissements de santé et médico-sociaux,
• Sociologie du travail et du management
• Relations professionnelles dans les établissements de santé et médico-sociaux
• Expertise et expertise CHSCT
• Fondamentaux de santé publique
• Recherche qualitative en santé
• Méthodologie de la recherche

 

• Expérience dans l’enseignement : Chargée de cours à Neoma/Reims Management School, intervenante aux Universités d’Aix-Marseille et Lyon II, ATER (Universités de Paris X Nanterre), maître de langue étrangère (Université Paris III - Sorbonne-Nouvelle), vacataire (Université Paris VII Denis Diderot), enseignante (Universidad de Buenos Aires).