L’EHESP a mis au point un dispositif à destination des GHT désireux d’être accompagnés dans la définition de leur Projet médical partagé (PMP) ainsi qu’aux différents stades d’avancement. Elle s’est appuyée sur l’implication d’experts, d’enseignants, de directeurs d’établissements et de présidents de Commission médicale d’établissement (CME).

Méthode

  • Dispositif organisé sous la forme d’ateliers de 2 jours préparés avec les équipes du GHT demandeur, afin de travailler ensemble à partir des données fournies et des questions à traiter.
  • Une 3e journée est proposée pour les retours d’expérience et les questions à revoir, comme par exemple, la mise en place d’une organisation spécifique de filière.
  • Ateliers animés par un tandem médecin/directeur, dans une optique d’échange entre pairs.

La démarche repose sur :

  • des échanges de pratiques,
  • l’apport mutuel de méthodes de travail,
  • le partage d’outils utilisables pour le repérage territorial des besoins,
  • des articulations entre partenaires du GHT et les autres acteurs associés (secteurs médico-social et soins primaires).

Publics

Les ateliers sont à destination des :

  • directeurs,
  • directeurs adjoints,
  • présidents de Commissions médicales d’établissement (CME),
  • cadres d’établissement de santé,
  • médecins,
  • directeurs ou cadres en Agence régionale de santé (ARS).

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Contacts

Roland OLLIVIER, directeur de l’Institut du management, EHESP
Michel LOUAZEL, enseignant en stratégie, Institut du management, EHESP

Publié le 7 octobre 2016