L’Institut du Management a l’ambition de contribuer par la formation, le conseil, l’expertise, la recherche et la coopération internationale à l’accompagnement des organisations et des professionnels face aux transformations du système de santé.

Responsable du département et son équipe

Portrait Michel LOUAZEL - directeur de l'IDM à l'EHESP

Direction

Michel LOUAZEL, directeur, économiste, professeur à l’EHESP

Lydia LACOUR, directrice adjointe, responsable de formation des attachés d’administration hospitalière, professeur à l’EHESP

 

Membres de l’Institut du management

Le département est composé de 28 enseignants, 6 professeurs affiliés, 8 doctorants, 4 coordinateurs pédagogiques, 1 ingénieur de recherche et une équipe de secrétariat dédiée.

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Objectifs et missions

Chargé de développer les compétences et l’expertise en management des établissements, services, mais aussi des politiques de santé (champs sanitaire, social et médicosocial), l’Institut du management intervient dans les domaines suivants :

  • Stratégie
  • Analyse et gouvernance des systèmes et des organisations
  • Management des ressources humaines
  • Finances
  • Contrôle de gestion et évaluation de la performance
  • Logistique
  • Gestion des opérations et des technologies
  • Communication
  • Qualité et gestion des risques
  • Veille et sécurité sanitaire
  • Système d’information
  • Marketing en santé

Formations

L’Institut du management contribue à la formation des dirigeants et cadres des établissements, services et institutions de santé :
  • directeurs d’établissements de santé, sociaux et médico-sociaux et leurs équipes managériales, y compris les « médecins managers »
  • directeurs d’agences régionales de santé et leurs équipes dans leurs missions stratégiques, d’évaluation, d’inspection et de contrôle
  • cadres et responsables engagés dans des actions de développement de projet de santé, y compris dans le champ des soins primaires.

L’IDM participe à de multiples formations proposées par l’EHESP et à la responsabilité des formations :

Fonction publique :

Diplômantes de niveau master et mastère spécialisé :

Les DE et certificats :

En parallèle des parcours diplômants, l’IDM développe également une importante activité de formation continue sous forme de sessions courtes, certificat et formations sur mesure et sur site.

 

Missions Internationales

En relation permanente avec tous les acteurs de santé, l’Institut du Management est un carrefour pour bâtir de la connaissance, favoriser des partages de pratiques et d’expériences dans le champ de gestion des établissements et des politiques de santé.

L’Institut du Management développe de nombreuses collaborations à l’internationale :

ALGÉRIE

CHINE

RÉPUBLIQUE DU CONGO

RÉPUBLIQUE DE COTE D’IVOIRE

  • Projet de renforcement du système de santé (PRSS) porté par le Ministère de la santé et de l’hygiène publique ivoirien.

VIÊTNAM

  • Le programme de coopération entre l’Université Pham Ngoc Thach (UPNT) de Ho Chi Minh Ville et l’EHESP dans le domaine de la gestion hospitalière

Recherche et expertise

L’Institut du management est engagé sur la recherche et l’expertise autour de la thématique suivante : Transformation des systèmes, des organisations et des pratiques professionnelles de santé.

Ces activités sont développées en particulier dans le cadre de l’EA 7348 MOS.

Partenaires

L’Institut du management développe des partenariats avec des universités et des agences :
  • L’Université de Paris et l’Assistance Publique – Hôpitaux de Paris Master analyse et management des établissements de santé (AMES)
  • Université Rennes 1 Master mention Santé publique parcours Management des organisations de santé (AMOS)
  • Université de Montréal (Master international sur la gestion de la qualité et des risques, QUEOPSI)
  • Institut de santé publique, d’épidémiologie et de développement de Bordeaux (ISPED)

Contact

Departement.idm@ehesp.fr

 

Mis à jour le 4 décembre 2019