Organisation de la formation
L’École des hautes études en santé publique propose des filières de formation de professionnels de santé (directeurs d’hôpital, directeurs d’établissement sanitaire, social et médico-social,…), des diplômes de master, de mastère spécialisé® et de doctorat ainsi qu’une offre complète de formation tout au long de la vie. Elle anime dans ce cadre un réseau national favorisant la mise en commun des ressources et des activités des différents organismes publics et privés compétents dans le but de développer une offre de formation dans les différents champs de la santé publique. L’École forme les cadres supérieurs de la santé et du secteur social, au niveau national et international.
Les départements
La formation à l’EHESP est structurée autour de 4 départements dans lesquels exercent les enseignant(e)s-chercheur(e)s, les ingénieur(e)s d’étude et de recherche, ainsi que les doctorant(e)s du réseau doctoral en santé publique animé par l’Ecole.
Découvrez les 4 départements de l’EHESP :
- Département méthodes quantitatives en santé publique (METIS)
- Département sciences en santé environnementale (DEESSE)
- Institut du management (IDM)
- Département des sciences humaines et sociales (SHS)
Accédez aux pages personnelles des personnels d’enseignement et de recherche de l’EHESP
La direction des parcours, de la scolarité et de l’expérience apprenante (DiPSEA)
La direction des parcours, de la scolarité et de l’expérience apprenante (DiPSEA) est l’une des trois directions stratégiques de l’École des hautes études en santé publique.
Ses missions :
- Coordonner l’évolution de la politique de formation (initiale et tout au long de la vie) de l’EHESP et la définition des axes de développement avec les départements, les directions fonctionnelles et les services d’appui
- Impulser la diffusion de l’innovation pédagogique dans les formations
- Favoriser l’articulation entre formation et recherche, en synergie avec la direction de la recherche de l’EHESP
- Impulser une dynamique partagée pour une politique de campus inclusif à travers l’animation des référents transversaux (handicap, égalité femme/homme…)
La direction du développement et de la formation continue (DDFC)
La Direction du développement et de la formation continue (DDFC) conçoit, développe et déploie l’offre de formation continue de l’EHESP afin d’accompagner les professionnels, cadres, dirigeants et organisations du secteur de la santé et de l’action publique dans l’évolution de leurs compétences. En lien étroit avec les départements d’enseignement, les enseignants-chercheurs et les experts de l’École, elle conçoit et déploie une offre de plus de 200 formations couvrant 11 grands champs de la santé publique, tout en contribuant au rayonnement de l’expertise de l’EHESP auprès de ses partenaires et réseaux professionnels.
Ses missions :
- Concevoir et développer l’offre de formation continue en collaboration avec les départements d’enseignement, les enseignants-chercheurs et les experts de l’EHESP
- Accompagner le développement des compétences des professionnels, cadres et dirigeants du système de santé tout au long de leur parcours
- Identifier les besoins émergents des organisations et des territoires afin de proposer des formations adaptées aux évolutions des politiques publiques et des métiers de la santé publique.
- Construire et piloter des dispositifs de formation sur mesure et intra pour les établissements, administrations, agences et collectivités.
- Animer et développer les partenariats avec les acteurs institutionnels, professionnels et académiques du champ de la santé publique.
- Promouvoir l’expertise et l’offre de services de l’EHESP auprès des professionnels et des organisations avant, pendant et après la formation
- Assurer la qualité, le suivi et l’évaluation des actions de formation continue dans une démarche d’amélioration continue.
En savoir plus