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Lors de la Paris Healthcare Week 2017, le Pr Etienne MINVIELLE, titulaire de la Chaire « management des établissements de santé » est intervenu au sein de plusieurs sessions :

Présentation

L’Institut du Management (IdM) de l’EHESP, le Comité national de coordination de la recherche (CNCR) et le Centre national pour l’expertise hospitalière (CNEH) se sont associés pour créer fin 2011 une Chaire dédiée au Management des établissements et services de santé. Aux partenaires fondateurs se sont joints la Fédération hospitalière de France (FHF), l’Association des directeurs d’hôpital (ADH) et le Groupe de recherche et d’applications hospitalières (GRAPH).

Cette Chaire, financée pour une durée initiale de 4 ans, puis reconduite par ses partenaires, est accueillie au sein de l’IdM et est rattachée à l’équipe d’accueil Management des organisations de santé (EA 7348 MOS).

Equipe de la chaire

  • Étienne MINVIELLE est le titulaire de la chaire. Il est professeur en sciences de gestion à l’EHESP, directeur de l’équipe d’accueil Management des organisations de santé (EA 7348 MOS) ; il est par ailleurs responsable de la mission Parcours innovant à l’Institut de cancérologie Gustave Roussy.
  • Vanessa DURAND est ingénieure de recherche. Elle coordonne la gestion et le programme d’actions de la chaire.
  • Anne GIRAULT est ingénieure d’études. Elle contribue aux travaux portant sur les nouveaux modes de paiement et prépare une thèse de doctorat en sciences de gestion au sein de l’EA 7348 MOS, sous la direction du Pr E. Minvielle.

Instances

Le comité de pilotage réunit les représentants des partenaires fondateurs et associés :

  • Etienne MINVIELLE, titulaire de la chaire
  • Roland OLLIVIER, Directeur de l’Institut du Management de l’EHESP
  • Marie LANG, Directrice du CNCR
  • Cédric ARCOS, Délégué général adjoint de la FHF
  • Joseph TEDESCO, Directeur général du CNEH
  • Patrick LAMBERT, Secrétaire général de l’ADH
  • Yann BUBIEN, Président du GRAPH

Le comité stratégique réunit les membres du comité de pilotage, ainsi que les représentants des conférences des dirigeants d’établissements : la conférence nationale des directeurs généraux de CHU, la conférence nationale des présidents de CME de CHU, la conférence nationale des directeurs de centres hospitaliers (CNDCH), la conférence des présidents de CME des CH, l’association des établissements participant au service public de santé mentale (ADESM) et la conférence des présidents de CME des CHS.

Objectifs

La Chaire « management des établissements de santé » ambitionne de proposer un cadre d’analyse des pratiques, et une diffusion des innovations managériales.

Ses objectifs :

  • Partager des connaissances et expérimentations, au croisement des univers professionnels (pratiques et besoins des établissements et services) et universitaires (recherche et formation académiques).
  • Valoriser et diffuser des retours d’expérience, au travers d’un espace-ressources en ligne, et en accompagnant les porteurs d’initiatives innovantes dans l’analyse et la formalisation des démarches expérimentées.
  • Apporter un appui à la recherche en management en santé, auprès d’établissements qui feraient le choix d’investir dans la formation des directeurs d’hôpital et managers à-et-par la recherche en sciences de gestion, ainsi qu’en finançant des contrats doctoraux.

Thématiques

  • Parcours de soins, parcours de santé : modalités et métiers de coordination, coordination ville-hôpital / sanitaire-médico-social, modes de financement, personnalisation des parcours, participation des usagers et citoyens.
  • Management et coopérations territoriales : leadership, travail d’équipe et management de proximité, conduite du changement, systèmes d’information et transformation des organisations.
  • Apports des expériences étrangères et d’autres secteurs (économie industrielle, des services…).

Manifestations et activités scientifiques

Rencontres professionnels-chercheurs

Ces rencontres, sous forme de séminaires thématiques de 3h, proposent de croiser un regard académique et des retours d’expérience d’établissements et services en santé. Un cadre théorique et une traduction des apports des sciences de gestion, par les enseignants-chercheurs de l’EA 7348 MOS et chercheurs internationaux, met en valeur les initiatives locales innovantes portées par les professionnels (dirigeants, managers, cadres, responsables de projets).
Découvrez les archives des séminaires de la chaire

Colloques et journées d’étude

Depuis la 1ère édition de la Journée des innovations managériales à l’hôpital en 2012, le colloque biennal de la chaire propose un état des lieux et une valorisation des nouvelles formes organisationnelles et approches managériales développées par les établissements et services, afin de favoriser la circulation des expérimentations de terrain, et permettre une fertilisation croisée à partir des échanges en ateliers thématiques.

Découvrez le programme des journées des innovations managériales à l’hôpital :

Journées d’étude

La chaire a pour objectif de diffuser les connaissances développées par ses différentes activités et d’apporter une aide méthodologique aux professionnels pour coopérer dans la formalisation de leur production de connaissance dans une perspective de publication et/ou de transfert.

Des ateliers interactifs sont organisés sur quelques thématiques ciblées (Personnalisation, Lean management), visant à apporter des réponses aux professionnels des établissements porteurs de projets, sur la base d’expériences pratiques et de coopération entre établissements.

  • Juin 2017 : Personnaliser le parcours des patients : un nouvel horizon managérial
  • Décembre 2016 : Lean en santé : retours d’expérience
  • Juin 2012 : Le lean management à l’hôpital

Encadrement de projet doctoral de professionnels et de jeunes chercheurs

L’objectif est de proposer d’accompagner des professionnels dans les établissements qui ambitionnent de conduire un projet doctoral en sciences de gestion. Il s’agit de mobiliser le support du doctorat en sciences de gestion, par exemple dans le cadre de thèses CIFRE ou de situations comparables, pour développer les connaissances en management hospitalier.

Parallèlement, suite à un processus d’appel à candidatures, Anne Girault a été sélectionnée compétitivement en 2013 pour être lauréate de la 1ère allocation de recherche doctorale de la chaire Management des établissements de santé. Anne Girault réalise ses travaux sous la direction du Pr Minvielle, au sein de l’EA 7348 MOS ; elle est inscrite auprès de l’Ecole doctorale ED 393 (UPMC) et du réseau doctoral en Santé publique (EHESP).
Titre du projet doctoral : Analyse de l’impact organisationnel de nouveaux modes de paiements des établissements de santé.

Enseignement et formation

Le Pr Etienne MINVIELLE, titulaire de la chaire, coordonne, en co-responsabilité, le Master analyse et management des établissements de santé.

Il est également responsable, avec Roland OLLIVIER, directeur de l’Institut du Management, d’un cycle de formation continue à l’attention des dirigeants en santé (Séminaires pour dirigeants et hauts responsables en santé), auquel Vanessa DURAND, coordonnatrice de la chaire, apporte son appui.

Valorisation des connaissances

La valorisation des connaissances développées au sein de la chaire emprunte plusieurs canaux : coordination et publication d’ouvrages, publication de numéros spéciaux ou dossier dans des revues académiques, professionnelles et grand public (revue de gestion hospitalière, journal d’économie médicale…).

Ouvrages collectifs :

Expertise et dissémination des connaissances

Le Pr Etienne Minvielle, titulaire de la chaire, participe régulièrement à des débats, à la publication d’articles, à l’invitation de divers média (à retrouver dans la revue du web de l’EHESP).

Publié le 3 octobre 2011