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Le 28 avril 2022, la chaire EMES a organisé son séminaire annuel sur le thème « Les nouvelles formes d’organisation à l’hôpital ». Les sujets retenus cette année étaient : l’avenir des groupements hospitaliers de territoire et les changements organisationnels après la crise de la Covid.

Ce séminaire, ouvert à toutes et tous, liait retours d’expériences et recherches scientifique afin d’alimenter deux tables rondes. Il s’est déroulé sur le campus rennais de l’EHESP et en visio.

Consultez le programme du séminaire (pdf, 607 ko) et les résumés des interventions (pdf, 577 ko)

Présentation

L’EHESP, le Comité national de coordination de la recherche (CNCR) et le Centre national pour l’expertise hospitalière (CNEH) se sont associés pour créer fin 2011 la Chaire dédiée au Management des établissements de santé (MES). Aux partenaires fondateurs se sont joints la Fédération hospitalière de France (FHF), l’Association des directeurs d’hôpital (ADH) et le Groupe de recherche et d’applications hospitalières (GRAPH).

En 2020, l’EHESP et ses partenaires ont fait évoluer cette Chaire afin de l’inscrire dans le cadre scientifique propre aux « Health Services Research ». Cette Chaire devient alors la Chaire « Économie et management des établissements de santé » (EMES). Le principal enjeu scientifique est d’approfondir les travaux en management stratégique en intégrant des travaux issus de l’économie des organisations, et d’enrichir la dimension du management des ressources humaines en incorporant des éléments issus de l’économie du travail.

Équipe de la chaire

  • Nicolas Sirven, titulaire de la chaire et Professeur des Universités
  • Myriam Lescher Cluzel, Ingénieure de recherche (post-doctorante).
  • Manon Bourdeau, ingénieure d’étude, statisticienne. Création et management de base de données et indicateurs.
  • Loïc Guérin, ingénieur d’étude. Coordonne la gestion et le programme d’actions de la chaire.

Instances

Le comité de pilotage (COPIL) réunit les représentants des partenaires fondateurs et associés :

  • Michel LOUAZEL, directeur de l’Institut du Management de l’EHESP
  • Marie LANG, directrice du CNCR
  • Zaynab RIET, déléguée générale de la FHF
  • Antoine Malone, directeur de projet à la FHF
  • Joseph TEDESCO, directeur général du CNEH
  • Patrick LAMBERT, secrétaire général de l’ADH
  • Cécile JAGLIN-GRIMONPREZ, directrice générale du CHU d’Angers, membre du bureau du GRAPH.

Le comité stratégique réunit les membres du comité de pilotage, ainsi que les représentants des conférences des dirigeants d’établissements : la conférence nationale des directeurs généraux de CHU, la conférence nationale des présidents de CME de CHU, la conférence nationale des directeurs de centres hospitaliers (CNDCH), la conférence des présidents de CME des CH, l’association des établissements participant au service public de santé mentale (ADESM) et la conférence des présidents de CME des CHS.

Objectifs

La Chaire « Économie et management des établissements de santé » ambitionne de proposer un cadre d’analyse sur des thématiques clefs. Trois axes ont été retenus pour alimenter ce cadre :

  • La recherche par l’inclusion de doctorants ou post-doctorants et par l’accompagnement des cadres qui s’engageraient dans une nouvelle formation EHESP pour et par la recherche (« introduction au doctorat »)
  • L’expertise via la réponse à des demandes d’études ou d’évaluation de projets ou d’expérimentations en lien direct avec les établissements et selon une méthodologie académique robuste (Recherche-Action)
  • L’animation scientifique sous la forme de présentations de travaux dans le cadre de séminaires réguliers (workshop et séminaire annuels) avec valorisation dans un écrit.

Thématiques

  • Stratégie des hôpitaux sur leur territoire
  • Spécialisation et coopération des hôpitaux
  • Liens hôpitaux et autres acteurs du système de santé (ville, privé, privé non lucratif)
  • Stratégie de transition écologique
  • Gestion des ressources humaines et condition de travail en milieu hospitalier
  • Transformations organisationnelles et politiques publiques

De nouvelles thématiques en liens avec les questions d’actualité concernant les établissements de santé et leurs personnels et pouvant faire l’objet d’analyse économique théorique ou empirique peuvent être ajoutés suivant les travaux menés par la chaire et en concertation avec le COPIL.

Manifestations et activités scientifiques

Colloques

Des séminaires annuels, journées servant à discuter des évolutions organisationnelles du système de santé français avec une vision professionnelle et académique, sont organisés dans le cadre de cette Chaire.

  • Édition 2021 : Les changements organisationnels à l’hôpital suite à la crise de la Covid-19
  • Édition 2020 : annulée suite Covid-19
  • Édition 2019 : changement du titulaire de la chaire

Journées d’étude

Les séminaires sont eux même alimentés par des workshops et AGORA, des demi-journées permettant de faire remonter les grands questionnements et centres d’intérêts des participants, en liens avec des thématiques prédéfinies par la chaire. Le premier est caractérisé par scientifique et le second permet l’échange avec les professionnels du secteur. Un format type table ronde a été retenu comme pertinent.

En plus de servir à alimenter le séminaire annuel, les journées d’étude permettront d’apporter un éclairage supplémentaire aux travaux de recherche de la chaire, au profit de ses chercheurs et afin de publications académiques.

Ces deux demi-journées seront organisé sous la supervision du COPIL de manière à donner de la cohérence à ces manifestations et assurer la pertinence des sujets abordés.

Encadrement de projet doctoral de professionnels et de jeunes chercheurs

L’objectif est de proposer d’accompagner des professionnels dans les établissements qui ambitionnent de conduire un projet doctoral en sciences de gestion. Il s’agit de mobiliser le support du doctorat en sciences de gestion, par exemple dans le cadre de thèses CIFRE ou de situations comparables, pour développer les connaissances en management hospitalier.

L’EHESP souhaite depuis quelques temps développer un diplôme d’établissement (DE) de troisième cycle pour les professionnels du secteur sanitaire et social. Ce diplôme serait offert en cotutelle avec l’École de santé publique de l’université de Montréal (ESPUM) au Canada, afin de permettre aux étudiants titulaires du DE de l’EHESP de s’inscrire en thèse de doctorat à l’ESPUM et d’être encadrés par un duo d’enseignants-chercheurs des deux institutions. Du côté de l’ESPUM, ce diplôme existe déjà. Il s’agit du DEPA (diplôme d’études professionnelles approfondies en santé publique) et offre une formation intensive et avancée aux cliniciens, gestionnaires et analystes qui désirent développer leur leadership en santé publique.

Le DEPA sanctionne une première année de troisième cycle et permet de s’inscrire en doctorat. Afin que les étudiants de l’EHESP puissent à leur tour s’inscrire en « doctorat professionnel » à l’ESPUM (la France ne reconnait pas de diplôme de doctorat professionnel), il faut qu’ils valident un diplôme équivalent à l’EHESP.

En pratique, il s’agit de développer un DE à l’EHESP dont la maquette serait constituée de cours qui correspondent à ceux offerts dans le DEPA. Nos collègues Québécois de Montréal nous ont transmis la maquette du DEPA et nous sommes en train de rédiger une première version de la maquette du DE à partir des cours du DEPA. La plupart de ces cours sont disponible dans le master de santé publique de l’EHESP, parcours Administration des organisations de santé (AMOS). Une première maquette devrait être discutée auprès du Conseil des formations.

Le rôle de la Chaire EMES sera de faire la promotion de ce diplôme auprès des professionnels et d’accompagner les candidats dans ce parcours de formation en offrant encadrement scientifique et soutient à la recherche-action.

Valorisation des connaissances

La valorisation des connaissances développées au sein de la chaire emprunte plusieurs canaux : coordination et publication d’ouvrages, publication de numéros spéciaux ou dossier dans des revues académiques, professionnelles et grand public (revue de gestion hospitalière, journal d’économie médicale…).

Sarah Nedjar-Calvet a présenté son papier intitulé « Healthy Hospitals workers ? The links between psychosocial risks and health among french hospital workers » et Myriam Lescher-Cluzel et Nicolas Sirven ont présenté leur papier intitulé « La mise en œuvre des GHTs a-t-elle mis un terme à la course aux armes médicales ? » aux 43èmes Journées des économistes de la santé français (JESF) du 1er au 3 décembre 2021.

Mis à jour le 23 septembre 2022