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L’EHESP s’engage !
L’EHESP s’engage à promouvoir l’égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans ses recrutements et tout au long du parcours de l’agent. L’EHESP célèbre la variété des expériences humaines et considère que la diversité, sous toutes ses formes, enrichit notre collectif de travail.
L’EHESP est fière de créer un environnement inclusif et sécuritaire où chaque personne, quelle que soit son orientation sexuelle, son identité de genre, son expression de genre, son handicap, son âge, son apparence physique, son origine ou sa couleur de peau, peut s’épanouir. L’établissement accueille favorablement les candidatures des personnes du genre le moins représenté dans le secteur ou la discipline concerné.
Notre engagement envers l’inclusion va de pair avec une tolérance zéro envers toute forme de discrimination, de harcèlement ou de violence. L’établissement s’est engagé à mettre en place et à maintenir un espace sécuritaire où chaque personne peut s’épanouir et contribuer librement, sans crainte ni préjudice.
Le service « Stages et insertion professionnelle »
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