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4 nouveaux modules e-learning sont disponibles sur la plateforme de ressources Mon Bilan Prévention !
Ces modules traitent des enjeux de santé pour les 4 tranches d’âge concernées par le dispositif (18-25 ans / 45-50 ans / 60-65 ans / 70-75 ans).
Ils proposent un apport de connaissances scientifiques sur les spécificités de chaque public, des outils pratiques à utiliser en consultation pour conduire le bilan de prévention et orienter ensuite les patients vers les ressources adéquates. Cette plateforme de ressources est gratuite et accessible à toutes et tous, effecteur de bilan ou concerné par les démarches de prévention dans les territoires.
ACCÉDEZ À LA PLATEFORME DE RESSOURCES
À venir !
- Prochainement : 1ère réunion du groupe de travail ARS
Les objectifs de ces temps d’échange seront de partager les expériences et bonnes pratiques en matière de mise en lien des professionnels de la coordination dans les territoires, et de réfléchir à la mise en place d’expérimentations en région mobilisant les coordinateurs de structures de soins primaires (MSP, CPTS, Centres de santé) et de contrats locaux de santé (CLS) autour du dispositif Mon Bilan Prévention.- Automne 2025 : 1ers résultats du volet « Études et analyse » associé à Mon Bilan Prévention. Les données recueillies via le centre de ressources complétées par les entretiens semi-directifs et les focus group permettront de mieux connaître les effecteurs et leur pratique des bilans de prévention ainsi que les utilisateurs du centre de ressources et leurs attentes.
- En 2026 : autres modules thématiques en complément des contenus déjà proposés sur la plateforme de ressources : violences intra-familiales, santé mentale, santé environnementale… Une refonte des modules déjà en ligne est aussi en projet.
Qu’est-ce que le dispositif Mon Bilan Prévention ?
Après une expérimentation dans les Hauts de France fin 2023, le dispositif Mon Bilan Prévention est désormais déployé sur tout le territoire français.
Dans ce cadre, un rendez-vous de prévention est proposé aux patients de 4 tranches d’âges ciblées, périodes clés de la vie : 18-25 ans / 45-50 ans / 60-65 ans / 70-75 ans. Ce bilan, dont la durée recommandée est de 30 à 45 minutes, peut être réalisé par un médecin, un infirmier, un pharmacien ou une sage-femme (pour les femmes).
L’objectif de ce rendez-vous est d’amener les patients à devenir acteurs de leur santé et de promouvoir auprès d’eux l’adoption de comportements favorables à la santé, en faisant le point sur leurs habitudes et environnements de vie. Le rendez-vous doit permettre au professionnel de santé d’évaluer l’état de santé global du patient, d’identifier les facteurs de risque de maladies chroniques, de réaliser des dépistages et rappels de vaccination.
La réalisation de bilans et le déroulement de la consultation sont soutenus par des outils : livret d’accompagnement, auto-questionnaires par tranche d’âge, remplis en amont du rendez-vous par le patient, fiches d’aide au repérage des risques, trame du plan personnalisé de prévention. Ce dernier outil est rempli avec le patient et lui est restitué à l’issue du bilan, afin de faciliter l’atteinte des objectifs en santé qu’il a priorisé.
La plateforme de ressources
En complément des outils fournis pour soutenir les professionnels de santé dans le déploiement du dispositif, l’EHESP a été missionnée par la Direction Générale de la Santé pour créer, animer et piloter une plateforme en ligne mettant à disposition des contenus de formation e-learning : le centre de ressources pédagogiques.
Cette plateforme propose, sous la forme de modules de formation, des contenus vidéo, supports interactifs, fiches-mémo, textes de référence (notamment ceux produits pour accompagner la mise en place de ces bilans).
En apportant des connaissances théoriques et scientifiques, du contenu de santé publique, et des outils pratiques à utiliser lors du bilan, l’objectif du centre de ressources est d’accompagner l’évolution majeure du rôle des professionnels de santé, qui les engage davantage dans la prévention et la promotion de la santé. La plateforme leur permet de se former, de s’informer ou d’approfondir leurs connaissances sur ces thématiques et pour la réalisation de ces bilans.
La plateforme de ressources comprend à ce jour 9 modules :
Module 1
Présentation du dispositif, des outils disponibles, des modalités de mise en œuvre
Module 2
Conduire un bilan de prévention : les techniques de l’entretien motivationnel, les différentes étapes de la consultation de prévention, la rédaction du plan personnalisé de prévention ;
Module 3
Orienter les patients vers des acteurs et structures ressources, pour accompagner la mise en œuvre du plan personnalisé de prévention ;
Module 4
Personnes en situation de vulnérabilité
Module thématique
Santé sexuelle
Modules 5, 6, 7 et 8
Ces modules déclinent chacun la prévention santé et les enjeux de santé spécifiques aux périodes clés 18-25 ans ; 45-50 ans ; 60-65 ans ; 70-75 ans.
La plateforme est accessible gratuitement en auto-inscription. Elle permet aux professionnels inscrits de suivre les modules e-learning à leur rythme en visualisant leur progression.
Accédez à la plateforme de ressources
L’expertise de l’EHESP
Le contenu de la plateforme de ressources, produit par l’équipe de l’EHESP avec l’appui et la validation de ses partenaires, se base sur des sources scientifiques.
La production de certains modules est supervisée par des experts des thématiques abordées et des publics concernés, à l’instar des modules 7 et 8 (tranches d’âge 60-65 et 70-75 ans), conçus et réalisés avec le Dr. Joaquim Prud’homm, médecin gériatre et chercheur en santé publique.
Le comité de pilotage (COPIL) de la plateforme de ressources rassemble les partenaires institutionnels et scientifiques de l’EHESP (listés dans la section suivante) et se réunit 3 fois par an : il permet de faire le point sur les ressources produites, réfléchir aux contenus à venir ainsi qu’à l’orientation donnée à cette plateforme, et est le lieu d’échanges, de débats et de partage d’expertises en santé publique et sur les questions de prévention.
Les partenaires
Le fonctionnement de la plateforme de ressources est financé par le Ministère du Travail, de la Santé, des Solidarités et des Familles via la Direction Générale de la Santé (DGS). Pour la production et la validation des contenus, l’EHESP s’appuie sur les expertises de ses partenaires et membres du comité de pilotage :
- Santé Publique France (SPF)
- Conseil National des Généralistes Enseignants (CNGE)
- Collège universitaire des Enseignants de Santé Publique (CUESP)
Le volet « Études et analyses »
En complément de la conception et de l’animation de la plateforme de ressources Mon Bilan Prévention, l’EHESP est également chargée de son suivi et de l’évaluation de cette activité.
Cette mission prend la forme d’un suivi régulier des inscriptions à la plateforme, avec un détail par région et par profession. Ces données sont croisées avec celles sur les effecteurs de bilans, pour comparer les tendances entre ces deux populations. En complément de l’analyse de ces données, des entretiens individuels sont réalisés et l’organisation de focus group est prévue.
L’idée est de pouvoir documenter les modalités d’appropriation du dispositif par les professionnels de santé et ses effets sur leurs pratiques de travail ainsi que l’utilisation du centre de ressources, afin d’améliorer son fonctionnement et son contenu (tant sur le fond que sur la forme).
Ces analyses ont déjà pu mettre en avant quelques résultats : le nombre de bilans effectués augmente régulièrement, sous l’effet notamment des campagnes de communication grand public, et les professionnels de santé non-médecins (pharmaciens et infirmiers) s’approprient peu à peu le dispositif. On constate des tendances parmi les utilisateurs de la plateforme de ressources ; les infirmiers sont les plus nombreux à s’y être inscrits mais réalisent moins de bilans, tandis qu’à l’inverse, les médecins plébiscitent moins le centre de ressources mais réalisent davantage de bilans.
La déclinaison territoriale
Un groupe de travail avec des Agences régionales de santé volontaires est en cours de mise en place. L’objectif sera d’échanger sur les bonnes pratiques existantes dans les régions participantes en matière de prévention, afin de les accompagner pour aboutir à la mise en place d’expérimentations de temps d’animations territoriales autour de la prévention, mobilisant les acteurs relais et professionnels de ce champ (coordinateurs CLS, CPTS, MSP, centres de santé notamment).
Équipe
La plateforme de ressources Mon Bilan Prévention est géré par l’équipe du pôle Territoires de l’EHESP, composée de :
- Béatrice Allard-Coualan, responsable du pôle
- Guilhem Dardier, chargé du volet « Étude et analyses »
- Marick Fèvre, chargée de la déclinaison territoriale
- Jeanne Pimont, chargée de conception et de réalisation des contenus e-learning
Appui à la pédagogie et réalisation des ressources : Guillaume Cario, Hélène Cospérec, Vincent Lissilour, Erwan Martin et Mégane Roulland du Centre d’Appui à la Pédagogie (CApP) de l’EHESP.
Contact
Pour toute question ou demande relative à la plateforme de ressources Mon Bilan Prévention :