Master 2 mention santé publique
Parcours : enfance, jeunesse : politiques et accompagnement
Le Master 2 parcours « Enfance, jeunesse : politiques et accompagnement » (ex Master 2 « Jeunesse : politiques et prises en charge ») est porté conjointement par l’EHESP, l’Université de Rennes 1 et l’Université Rennes 2.
Dès septembre 2021, le Master 2 parcours « Enfance, Jeunesse : politiques et accompagnement » ouvre à l’apprentissage. Pour plus de renseignements, consultez les Modalités d’accès.
- Objectifs et compétences visées
- Débouchés
- Descriptif
- Public
- Modalités d’accès
- Candidatures
- Tarifs
- Financement
- Contacts
Objectifs et compétences visées
Le master 2 parcours « Enfance, jeunesse : politiques et accompagnement » a pour ambition de proposer une offre de formation permettant à des professionnels en exercice, ou à des futurs professionnels, de promouvoir une amélioration des processus d’intégration et d’accompagnement des enfants et des jeunes dans notre pays, et de former de futurs chercheurs désireux de travailler sur les questions touchant à l’enfance et à la jeunesse. À partir d’une formation pluridisciplinaire en sciences sociales, le master offre des outils analytiques pour penser et comprendre l’action en direction de l’enfance et de la jeunesse.
Compétences visées
Du point de vue théorique :
- Situer les politiques publiques s’adressant à l’enfance et à la jeunesse, en identifier les enjeux et les dimensions stratégiques, comprendre leurs évolutions
- Analyser les principales évolutions sociologiques de l’enfance et de la jeunesse en France et en Europe
- Identifier les enjeux relatifs aux droits, à la santé, à la socialisation et à l’intégration des enfants et des jeunes dans les sociétés française et européenne
- Analyser les évolutions des conceptions et des interprétations de ces enjeux dans les différents secteurs d’accompagnement de l’enfance et de la jeunesse
Du point de vue professionnel :
- Coordonner la coopération dans le domaine des politiques et de l’accompagnement de l’enfance et de la jeunesse
- Définir et contribuer à la définition d’une politique enfance ou jeunesse
- Concevoir et piloter des dispositifs opérationnels et des programmes d’accompagnement appropriés aux enfants et aux jeunes
- Réaliser des évaluations, études, diagnostics dans les domaines des politiques et de l’accompagnement de l’enfance et de la jeunesse
- Communiquer et organiser des événements
- Assurer une veille professionnelle dans les domaines des politiques et de l’accompagnement de l’enfance et de la jeunesse
- Être en capacité de se distancier par rapport à sa pratique professionnelle pour pouvoir améliorer ses diagnostics et ses méthodes d’intervention
Téléchargez la fiche de présentation du master (pdf, 516 ko)
Téléchargez le référentiel de compétences attendues (pdf, 566 ko)
Débouchés
Les demandes de compétences en matière d’enfance et de jeunesse sont en progression du fait de la croissance des interrogations sur les inégalités et les modalités d’intégration sociale de ces publics.
Types de poste
- Chargés de mission, chargés de projets
- Coordinateurs
- Responsables de services / cadres
Secteurs
- Associations du champ éducatif et de l’éducation populaire
- Associations du champ social et de la santé
- Services territoriaux des collectivités locales
- Services de l’Etat
- Doctorat de sciences sociales
Exemples de postes occupés par les diplômés
- chargé de conseil et développement en action sociale à la CAF
- chargé de projet au CNAJEP (Comité pour les relations nationales et internationales des associations de jeunesse et d’éducation populaire)
- coordinateur d’équipes et de projets chez Unis-Cité
- responsable du pôle médico-social – vulnérabilités et prévention à la CNAPE-(Convention nationale des associations de protection de l‘enfant)
- responsable enfance-jeunesse dans une collectivité locale
- chargé de mission enfance-jeunesse dans un conseil départemental
- responsable de pôle dans une mission locale
Descriptif
Lieu : Rennes
Durée : 1 an (septembre à septembre)
Langue d’enseignement : Français
ECTS : 60 par an
De nature interdisciplinaire, le master s’organise en alternance, avec un regroupement de 3 semaines de cours au mois de septembre puis d’une semaine par mois pendant 8 mois. Entre les regroupements, les étudiants sont en stage (21 semaines) ou dans leur lieu d’exercice professionnel.
Pour les apprentis, le rythme de l’alternance est défini dans un calendrier spécifique disponible dans la rubrique Modalités d’accès
Public
Étudiants, élèves fonctionnaires et professionnels de l’enfance et de la jeunesse.
Modalités d’accès
Le master est ouvert aux :
- Étudiants ayant suivi un parcours de Master 1 proposé dans le cadre de la mention santé publique de l’Université de Rennes 1 et de l’EHESP
- Titulaires d’un Master 1 en sciences humaines et sociales (sociologie, santé publique, science politique, sciences de l’éducation, AES, géographie, psychologie…)
- Étudiants en médecine ayant validé un Master 1 de leur domaine ou en DCEM3
- Étudiants en formation continue ayant validé un diplôme d’accès à une des professions suscitées et pouvant faire valoir une validation des acquis leur ouvrant droit à l’entrée dans un Master 2, sous réserve d’acceptation du dossier par la commission d’équivalence
Formation initiale – Formation continue, quel statut ?
Les étudiants qui sollicitent un conventionnement avec l’EHESP en vue d’obtenir un financement (financement employeur, OPCA, pôle emploi…) et ceux qui bénéficient d’une rémunération ou allocation chômage sont inscrits en formation continue.
En dehors de ces situations, les étudiants relèvent du régime de la formation initiale.
Apprentissage
Le contrat d’apprentissage est un contrat de travail conclu entre un employeur et un salarié. L’objectif est de permettre à un jeune de suivre une formation générale, théorique et pratique, en vue d’acquérir un diplôme d’État ou un titre à finalité professionnelle inscrit au répertoire national des certifications professionnelles (RNCP).
Condition d’âge : le contrat d’apprentissage est réservé aux jeunes de moins de 30 ans (29 ans révolus) à la date de signature. Certains publics (travailleurs handicapés notamment) peuvent bénéficier du dispositif sans condition d’âge.
Modalités d’accès : pour suivre la formation sous statut apprenti, les candidats doivent :
- avoir été retenus à l’issue du processus de sélection
- signer un contrat d’apprentissage avec une structure d’accueil qui propose des missions en adéquation avec la formation
Téléchargez le descriptif des enseignements du M2 ENJEU (.pdf, 600 ko)
Rythme d’alternance et calendrier :
- Date de début du contrat : 3 septembre 2021 (contrat de 12 mois)
- Durée de la formation : 592 heures dont 462 heures encadrées et 130 heures de travail personnel
- Alternance : les apprentis passent 3 semaines à l’École en septembre puis 1 semaine par mois d’octobre à juin. Le temps de travail personnel est planifié, l’apprenti consacre par ailleurs l’équivalent de 35 semaines de travail (1 235h) à ses missions en structure d’accueil.
Téléchargez le calendrier de l’apprentissage (.pdf, 565 ko)
Procédure :
- Candidater sur la plateforme de candidature en ligne et être retenu(e)
- Trouver une structure d’accueil recrutant un apprenti sur 12 mois et lui confiant des missions en adéquation avec le diplôme préparé
- Transmettre l’offre d’apprentissage à l’EHESP pour validation à l’adresse apprentissage@ehesp.fr
- Une fois l’offre validée, signer et faire signer la charte d’engagement à la structure d’accueil (document transmis sur demande par l’EHESP)
- Signer un contrat d’apprentissage démarrant le 1er jour de la formation.
Un accompagnement à la recherche de contrats d’apprentissage sera proposé à tous les candidats sélectionnés à l’issue du processus de recrutement.
Candidatures
Les candidatures pour l’année universitaire 2021/2022 sont closes.
Pour les étudiants étrangers
Vous désirez commencer ou poursuivre vos études en France et vous résidez à l’étranger dans un pays disposant d’un espace Campus France ? Découvrez la procédure à suivre.
Validation des acquis professionnels et personnels (VAPP)
Code de l’Éducation notamment les articles D613-38 à D 613-50
Vous n’avez pas le niveau requis pour intégrer la formation ?
Vous pouvez demander la validation de vos acquis professionnels et personnels
Consultez les modalités d’accès à la VAPP
Tarifs
Étudiants : 243 € (droits de scolarité indicatifs fixés chaque année par décret)
Apprentis : 7 500 € (à la charge de l’employeur – Pour plus de détails sur les aides pour les employeurs, consultez la page Apprentissage)
Étudiants internationaux (extra-communautaires) : consultez les modalités de droits d’inscription
Formation continue : 5 500 € (hors droits universitaires)
Financement
Quel que soit votre statut, il existe diverses solutions pour financer votre projet de formation.
Découvrez, à titre indicatif, les principaux dispositifs de financement, sous réserve des conditions en vigueur.
Contacts
Responsable pédagogique
Virginie MUNIGLIA, enseignante-chercheuse, EHESP
Renseignements sur la formation
Céline LEFEBVRE
Tél. : +33 (0) 2 99 02 28 74 – Celine.Lefebvre@ehesp.frScolarité
Tél. : +33 (0) 2 99 02 26 71 – Scolarite@ehesp.fr
Apprentissage